-- 远大博商人力资源高级顾问 

-- 工商企业管理、商法硕士 

-- 国家高级人力资源师、国家高级职业指导师、培训注册师、国CCAA注册审核员 

-- 二十年以上上市公司、多元化集团首席人力资源官、运营副总裁工作经历 

咨询研究方向： 

-- 企业文化梳理与落地实践 

-- 实体企业的组织设计与实践 

-- 实体企业价值分配设计与实践 

-- 实体企业绩效增长体系优化与实践 

主讲课程与研究方向： 

《目标与绩效考核》、《非人力资源岗位的人力资源管理》、《人力模式与招聘技巧》、《管理的人力模型与修炼》、《阿米巴管理精髓》、《3+1执行力管理》、《企业法律实务与常见风险预防》、《顶层设计与商业模式》